万柏林区人民政府行政复议局，由万柏林区人民政府批准于2022年7月15日挂牌成立，负责承办区政府行政复议等工作。

根据太原市万柏林区人民政府行政复议局2022年公开招聘行政复议辅助人员的实际工作需要，经研究决定，将本次公开招聘部分内容调整如下：

1.学历及专业要求：本科以上学历，专业不限；警察院校毕业生、退伍军人可放宽至大专学历。

2.报名时间延长至2022年7月20日18：00，缴费时间延长至2022年7月21日18：00。

初试为理论考试和速录技能测试。初试成绩=理论考试成绩*60%+速录技能测试成绩*40%。

（1）理论考试

理论考试采用闭卷考试形式，满分为100分。

理论考试内容为：公共基础知识、时事政治、公文处理、法律专业知识、行政能力测试等。

（2）技能测试

技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。

公告全文

万柏林区人民政府行政复议局，由万柏林区人民政府批准于2022年7月15日挂牌成立，负责承办区政府行政复议等工作。

根据工作需要，太原市万柏林区人民政府行政复议局2022年公开招聘行政复议辅助人员3名，委托金年会（网页版）招录并派遣至太原市万柏林区人民政府行政复议局工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、公开公正原则；

2、公平竞争原则；

3、择优聘用原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2.身体健康、五官端正、具有正常履行职责的身体条件、身体裸露部位无纹身；

3.政治立场坚定、品行端正，同等条件下，中共党员优先录用；

4.热爱司法工作，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录；

5.性别要求：男女不限；

6.年龄要求：35周岁以下(1986年7月以后出生);

7.学历及专业要求：本科以上学历，专业不限；警察院校毕业生、退伍军人可放宽至大专学历。

8.有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；

（2）曾被开除公职或被辞退的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的；

（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；;

（5）其他不宜从事相关工作的情形。

三、岗位职责

1.接待来访当事人并进行释法答疑；

2.指导当事人提交申请材料；

3.做好行政复议与人民调解的相关衔接工作；

4.协助行政复议专职人员调查取证；

5.收集与案件相关的法律、法规、案例等参考资料；

6.协助行政复议专职人员草拟行政复议文书；

7.协助行政复议专职人员开展调研等工作；

8.负责行政复议案件的统计分析工作；

9.完成司法行政机关交办的其他辅助性工作。

四、招聘程序

发布招聘公告、线上报名、资格审查、初试（理论考试、速录技能测试）、综合面试、体检、政审、录前公示等。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：

2022年7月14日14:00至2022年7月20日18:00

2、报名方式：线上报名。

报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-行政复议”如实完整填写报名资料。

3、报名流程：

（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；

（2）我公司工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；

（3）资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-行政复议”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名；考生如因个人原因无法按时参加考试，费用概不退还）；

（4）报考人员须在2022年7月21日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃；

（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

（二）考试

公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

1、初试

初试分为理论考试和速录技能测试。初试成绩=理论考试成绩*60%+速录技能测试成绩*40%。

（1）理论考试

理论考试采用闭卷考试形式，满分为100分。

理论考试内容为：公共基础知识、时事政治、公文处理、法律专业知识、行政能力测试等。

（2）技能测试

技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。

2、综合面试

根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。（不足1:3比例的，参加初试人员全部进入面试，初试成绩须高于同岗位报考人员初试成绩的平均成绩方可进入后续环节，否则核减招聘人数）

面试采用半结构化形式，满分为100分。

考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、沟通协调能力、岗位匹配度等。

3、体检

根据报考人员的综合成绩（综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%）由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单，由鑫富源人力资源公司统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未按公司规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。如有人员体检不合格或放弃体检资格，按照综合成绩排名依次递补。

4、政审

对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第8点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

5、录用及公示

根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。

相关事宜将由鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sdzidongmen.com）或短信等方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

五、用工形式

被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为两年。

六、薪酬待遇

1.试用期两个月；

2.工资待遇参照太原市市直行政事业单位劳务派遣人员（行政辅助类一档）工资标准执行，转正后综合工资为2800元/月（含社会保险个人部分）；

3.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。

七、工作地点

万柏林区人民政府行政复议局（长兴北街南屯路口）

八、其他事项

1.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。具体补录事宜以补充公告为准。

2.本公告如有变动事项，以补充公告为准。报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan），并及时查看相关通知。

3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。

金年会（网页版）

2022年7月18日